経営方針

代表者

NPO法人あきた福祉共生会
   理事長 藤原 芳子
藤原芳子理事長
社会福祉士・精神保健福祉士
東北福祉大学大学院卒

経営理念

利用者様の個性と才能を尊重し、将来を視野に入れた無理のない社会復帰を実現します。

「障がい者に優しい地域づくり」を目指し、ノーマライゼーションを推進します。

障がい者支援に誇りとやりがいを持ち、優しさ・明るさ・向上心・行動力に満ちた職員を育成します。

地元企業・団体・行政との連携を図り、地域の福祉と活性化に貢献します。

 

就労継続支援B型とは

「好きな事を仕事にしよう」と決まった事業を持たずに利用者さんの希望に沿った仕事を見つけて伸ばしていく、全国的にも珍しいB型です。活動はマンガ・絵画・デザインなど多種におよび、アーチストが集まる傾向にあります。そのほか、ウェブサイトの作成と管理・送迎つきの工場作業・リサイクルショップの販売管理等、どなたにもできる作業も用意しています。
「ごろりんはうす」「ごろりんはうすStory」両方でのサービスです。

 

就労移行支援とは

2年間で社会人としての基本を身につけて就労支援員とともに就活をして行くサービスです。一般就職をめざす方で、毎日来られ、体調管理ができる方が対象となります。基本的には「ごろりんはうす」のB型でトレーニングをされ、病気を知り、自分を知り、めざす方向を定めてからのスライドとなります。工賃は法の定めはありませんがB型と同様に支給します。
「ごろりんはうす」でのサービスです。

 

自立訓練(生活訓練)とは

「いきなり就労は不安」という方に、居場所を提供し、仲間とともにゆっくりと生活リズム・生活術を身につけて行くサービスです。2年間の訓練でB型への就労をめざします。調理・掃除・手芸・創作などを通して一日の生活リズムを整えます。初めて外へ出る方はぜひどうぞ。工賃は法の定めはありませんがB型と同様に支給します。
「ごろりんはうすStory」でのサービスです。

 

スタッフ

「ごろりんはうす」・「ごろりんはうすStory」のスタッフです。

staf201608-1

staf201608-2
staf201608-3

woman-min
staf201608-5

staf201608-6
staf201608-8

staf201608-9
staf201608-10

staf20170209-1
man-min


 

スタッフの資格一覧です。バラエティに富んだ資格者の集団です。

社会福祉士 2名
精神保健福祉士 1名
社会福祉主事 3名
介護福祉士 7名
ケアマネージャー 1名
相談支援専門員 3名
サービス管理責任者 6名
ホームヘルパー1級 1名
認定心理士 1名
幼稚園教諭 1名
社会福祉士実習指導員 2名
精神保健福祉士実習指導員 1名

>